Coordinadora: Mtra. Beatriz Imilse Lara Berman
Plan de estudios:
Oferta Académica Primavera 2025
Perfil de la carrera El programa nos permite generar conocimientos que pueden aplicarse en procesos administrativos que fomenten la eficiencia y la calidad de las PyMES considerando la dimisión económica social, cultural y legal de su entorno, a través de la toma de decisiones éticas, comprometidas con el desarrollo sustentable. Además de emprender e innovar en las necesidades de la región. Objetivo Formar profesionistas competitivos con conocimientos, habilidades y valores; que respondan a los desafíos que enfrentan las PYMES, a fin de contribuir al desarrollo económico nacional con compromiso social y responsable.
OBJETIVOS PARTICULARES:
• Formar profesionistas capaces de crear y/o gestionar pequeñas y medianas empresas.
• Contribuir en la generación de proyectos creativos e innovadores.
• Desarrollar habilidades para la creación de nuevos modelos de negocio.
Campo laboral
Privado: Crear y/o dirigir empresas que requieran de la aplicación de procesos innovadores, tanto en el sector primario, industrial y de servicios, optimizando sus recursos para generar el mayor valor económico y/o social integral.
Público: En Organismos gubernamentales podrá desempeñarse como promotor de políticas públicas y gestor de programas de apoyo para la creación, consolidación y crecimiento de las PyMES.
- Distancia.
- Escolarizada.
Perfil de ingreso El aspirante a ingresar a la Licenciatura en Administración y Dirección de PyMES, deberá tener interés por conocer el funcionamiento de las pequeñas y medianas empresas para desarrollar su propia empresa y/o contribuir al desarrollo y crecimiento de uno ya existente tanto en el sector público como privado en todos los niveles gerenciales, además de tener disposición para adquirir los siguientes Conocimientos:
• Fundamentos de las Ciencias Sociales
• Del Entorno Económico
• Al menos una Lengua Extranjera en nivel Intermedio
• Metodologías básicas de estudio e Investigación
• Matemáticas Básicas del nivel medio superior Habilidades
• En el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación
• Manejo de: Hojas de Cálculo, Procesador de Textos, elaborar presentaciones electrónicas, redes sociales, buscadores, Web 2.0, correo electrónico.
• Creativo
• Emprendedor
• De adaptación en la dinámica de autoaprendizaje
• Trabajo colaborativo
• Para la investigación
• Manejo de Conflictos
• Análisis y Síntesis
• Enfrentar y Resolver Retos
• Comunicación Asertiva
• Relaciones Interpersonales
• Capacidad de Organización
• Liderazgo
• Toma de decisiones Actitudes y Valores
• Ética
• Empatía
• Competitivo
• Enfoque a resultados
• Apertura al Dialogo
• Respeto
• Colaborativo
• Participativo
• Asertivo
• Proactivo
• Responsable
• Tolerancia hacia la diversidad cultural
• Reflexiva
• Responsabilidad Social y al medio ambiente.
Perfil de Egreso El egresado de la Licenciatura en Administración y Dirección de PyMES será un profesionista, altamente competitivo, crítico, con liderazgo, ética, espíritu emprendedor y sentido humano, que enfocará sus esfuerzos en tomar decisiones que generen un alto valor agregado a las PyMES en su creación y desarrollo, aplicando los siguientes:
Conocimientos:
• De Teorías Económico Administrativas, que permitan aplicar procesos administrativos que fomenten la eficiencia y la calidad en las PyMES considerando la dimensión económica, social, cultural y legal de su entorno a través de la toma de decisiones éticas, comprometidas con el desarrollo sostenible.
• Jurídicos para fundamentar el marco legal de las PyMES en el ámbito regional, local e internacional.
• Fiscales, que le faciliten la interpretación y aplicación, en los diferentes entornos, de las leyes de tributación de las pequeñas y medianas empresas en el ámbito regional y nacional.
• De emprendedurismo que generarán ideas disruptivas y empresas innovadoras que ofrecerán mayor valor al mercado al que van dirigido.
• De Gestión Empresarial para desarrollar estrategias directivas y vanguardistas en el ámbito empresarial que posicionen en ventaja competitiva a las PyMES.
• Contables para establecer normas y procedimientos de control interno que clasifican y registran las operaciones para la construcción de información financiera, con el uso de las Tics, para la toma de decisiones Habilidades.
• En el uso de técnicas en el proceso administrativo, que permitan la toma de decisiones.
• En el manejo y uso de la tecnología de la información y la comunicación aplicada a las PyMES.
• De Gestión para la obtención de recursos financieros tanto públicos como privados.
• De comprensión y lectura en otro idioma.
• De toma de decisiones en los diferentes entornos tanto económicos como sociales.
• Directivas para la optimización de los recursos de la empresa para mejorar la posición de las PyMES en el entorno empresarial.
• De comunicación interpersonal para la conducción y motivación del capital humano.
• De negociación y manejo de conflictos mediante un liderazgo efectivo.
• De interpretación de la legislación aplicada a las PyMES.
• Para la clasificación, registro y construcción de información financiera que permita el mejor manejo de los recursos económicos Actitudes y Valores.
• Asertividad.
• Liderazgo.
• Ética.
• Empatía.
• Espíritu emprendedor.
• Competitivo.
• Enfoque a resultados.
• Apertura al Dialogo.
• Respeto.
• Colaborativo.
• Humanista.
• Promotor de la convivencia multicultural.
• Participativo.
• Proactivo.
• Responsable.
• Tolerancia hacia la diversidad cultural.
• Reflexiva.
• Responsabilidad Social y al medio ambiente.
192/196
3918/3990