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Licenciatura en Administración y Dirección de Pequeñas y Medianas Empresas

Plan de estudios:

Licenciatura en Administración y Dirección de Pequeñas y Medianas Empresas 2016 Modalidad Escolarizada

Oferta Primavera 2024

MATERIAS OPTATIVAS PRIMAVERA 2024

 

Perfil de la carrera El programa nos permite generar conocimientos que pueden aplicarse en procesos administrativos que fomenten la eficiencia y la calidad de las PyMES considerando la dimisión económica social, cultural y legal de su entorno, a través de la toma de decisiones éticas, comprometidas con el desarrollo sustentable. Además de emprender e innovar en las necesidades de la región. Objetivo Formar profesionistas competitivos con conocimientos, habilidades y valores; que respondan a los desafíos que enfrentan las PYMES, a fin de contribuir al desarrollo económico nacional con compromiso social y responsable.

 

OBJETIVOS PARTICULARES:
• Formar profesionistas capaces de crear y/o gestionar pequeñas y medianas empresas.
• Contribuir en la generación de proyectos creativos e innovadores.
• Desarrollar habilidades para la creación de nuevos modelos de negocio.

 

Campo laboral

Privado: Crear y/o dirigir empresas que requieran de la aplicación de procesos innovadores, tanto en el sector primario, industrial y de servicios, optimizando sus recursos para generar el mayor valor económico y/o social integral.

 

Público: En Organismos gubernamentales podrá desempeñarse como promotor de políticas públicas y gestor de programas de apoyo para la creación, consolidación y crecimiento de las PyMES.

 

  • Distancia.
  • Escolarizada.

 

Perfil de ingreso El aspirante a ingresar a la Licenciatura en Administración y Dirección de PyMES, deberá tener interés por conocer el funcionamiento de las pequeñas y medianas empresas para desarrollar su propia empresa y/o contribuir al desarrollo y crecimiento de uno ya existente tanto en el sector público como privado en todos los niveles gerenciales, además de tener disposición para adquirir los siguientes Conocimientos:
• Fundamentos de las Ciencias Sociales
• Del Entorno Económico
• Al menos una Lengua Extranjera en nivel Intermedio
• Metodologías básicas de estudio e Investigación
• Matemáticas Básicas del nivel medio superior Habilidades
• En el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación
• Manejo de: Hojas de Cálculo, Procesador de Textos, elaborar presentaciones electrónicas, redes sociales, buscadores, Web 2.0, correo electrónico.
• Creativo
• Emprendedor
• De adaptación en la dinámica de autoaprendizaje
• Trabajo colaborativo
• Para la investigación
• Manejo de Conflictos
• Análisis y Síntesis
• Enfrentar y Resolver Retos
• Comunicación Asertiva
• Relaciones Interpersonales
• Capacidad de Organización
• Liderazgo
• Toma de decisiones Actitudes y Valores
• Ética
• Empatía
• Competitivo
• Enfoque a resultados
• Apertura al Dialogo
• Respeto
• Colaborativo
• Participativo
• Asertivo
• Proactivo
• Responsable
• Tolerancia hacia la diversidad cultural
• Reflexiva
• Responsabilidad Social y al medio ambiente.

 

Perfil de Egreso El egresado de la Licenciatura en Administración y Dirección de PyMES será un profesionista, altamente competitivo, crítico, con liderazgo, ética, espíritu emprendedor y sentido humano, que enfocará sus esfuerzos en tomar decisiones que generen un alto valor agregado a las PyMES en su creación y desarrollo, aplicando los siguientes:

Conocimientos:
• De Teorías Económico Administrativas, que permitan aplicar procesos administrativos que fomenten la eficiencia y la calidad en las PyMES considerando la dimensión económica, social, cultural y legal de su entorno a través de la toma de decisiones éticas, comprometidas con el desarrollo sostenible.
• Jurídicos para fundamentar el marco legal de las PyMES en el ámbito regional, local e internacional.
• Fiscales, que le faciliten la interpretación y aplicación, en los diferentes entornos, de las leyes de tributación de las pequeñas y medianas empresas en el ámbito regional y nacional.
• De emprendedurismo que generarán ideas disruptivas y empresas innovadoras que ofrecerán mayor valor al mercado al que van dirigido.
• De Gestión Empresarial para desarrollar estrategias directivas y vanguardistas en el ámbito empresarial que posicionen en ventaja competitiva a las PyMES.
• Contables para establecer normas y procedimientos de control interno que clasifican y registran las operaciones para la construcción de información financiera, con el uso de las Tics, para la toma de decisiones Habilidades.
• En el uso de técnicas en el proceso administrativo, que permitan la toma de decisiones.
• En el manejo y uso de la tecnología de la información y la comunicación aplicada a las PyMES.
• De Gestión para la obtención de recursos financieros tanto públicos como privados.
• De comprensión y lectura en otro idioma.
• De toma de decisiones en los diferentes entornos tanto económicos como sociales.
• Directivas para la optimización de los recursos de la empresa para mejorar la posición de las PyMES en el entorno empresarial.
• De comunicación interpersonal para la conducción y motivación del capital humano.
• De negociación y manejo de conflictos mediante un liderazgo efectivo.
• De interpretación de la legislación aplicada a las PyMES.
• Para la clasificación, registro y construcción de información financiera que permita el mejor manejo de los recursos económicos Actitudes y Valores.
• Asertividad.
• Liderazgo. 
• Ética.
• Empatía.
• Espíritu emprendedor.
• Competitivo.
• Enfoque a resultados.
• Apertura al Dialogo.
• Respeto.
• Colaborativo.
• Humanista.
• Promotor de la convivencia multicultural.
• Participativo.
• Proactivo.
• Responsable.
• Tolerancia hacia la diversidad cultural.
• Reflexiva.
• Responsabilidad Social y al medio ambiente.

 

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